Management

La struttura che tiene in piedi la visione.

Avere una causa non basta. Serve un'impresa che regga il peso della causa nel tempo. Costruiamo con voi la struttura — governance, persone, processi — senza snaturare quello che siete.

Illustrazione struttura organizzativa

9 su 10

imprese ad impatto falliscono per problemi di struttura, non di visione.

3 anni

è il tempo medio in cui un'impresa mission-driven raggiunge la sostenibilità con il giusto management.

1 persona

non può fare tutto. Il founder deve smettere di essere il collo di bottiglia.

Le aree di intervento

Governance

CdA, patti parasociali, strutture societarie. Il perimetro entro cui l'impresa può crescere senza perdersi.

Figure chiave

CFO, COO, direttori operativi. Troviamo le persone che sanno fare quello che il founder non può fare da solo.

Processi interni

Flussi, KPI, strumenti. La macchina che gira anche quando il founder non c'è.

Cultura organizzativa

Le imprese mission-driven hanno bisogno di organizzazioni che credano nella causa quanto il founder. Lo costruiamo insieme.

Non normalizziamo le imprese. Le rendiamo solide senza farle assomigliare a qualcosa che non sono.

La tua impresa ha bisogno di struttura?

Candida il tuo progetto